一言一句付け加える必要のない投書。
「多くのものを失ったのは氷河期世代だけではない。企業は労働力を失い、社会は納税者を失い、日本は未来を失ったのではないだろうか」
経団連と経産省は100回読めや。 pic.twitter.com/vqsydZlLqG
— ncc1701 (@ncc170116)Sat Jan 18 11:45:27 +0000 2020
1: ぐるぐるきゃんでぃ 2019/11/29(金) 23:59:00.00 ID:a1B2C3D4E@ncc170116 @PeterYokoyama 経団連はもういらない。
— セラヴィはデスペラードモード (@gs_karaoke)Sat Jan 18 13:51:25 +0000 2020
@ncc170116 大変素晴らしい投書だと思います。これを載せた新聞社も立派だと思います。どちらの新聞でしょうか?
— らーゆさん (@na_naiyou)Sat Jan 18 15:02:30 +0000 2020
@na_naiyou 読売です。
— ncc1701 (@ncc170116)Sat Jan 18 15:20:40 +0000 2020
@ncc170116 @Edu_Through_Art 似てます。
新卒時→女要らん時代。出産後→年齢25歳制限。子育てやや楽時→28歳制限〜32歳制限。子育て再度多忙期→45歳制限〜年齢制限ナシ。子育て卒業→42歳迄。
尽く年齢制限の壁に阻まれた機会均等法前卒世代女性。出産育児の罰ゲーム。
そして非正規雇用の今に至る😢
— 雪うさぎ (@VrJQQQDQJKmiLzY)Sat Jan 18 15:04:28 +0000 2020
@ncc170116 左下の「成人式見直しを」も中々に面白そうなこと書いてますね
— 火の玉ストレート (@hinotama_st)Sat Jan 18 15:13:25 +0000 2020
@ncc170116 @hideyan_osaaho 企業は技術者と未来のテクノロジーを失った
経済が元に戻っても
それを得た周辺国に追い越されていった。
企業を維持していくために一番大事なものは技術者だったんだよ。
— ain26 (@ain26i)Sat Jan 18 16:11:22 +0000 2020
@ncc170116 @nemunokies バブルが弾けて会社存続の為に大中小企業共にリストラで口減らし。ファストフードは100円、ファッションだってファストファッション。有能な人材は後進国と思っていた国で高待遇高給料で技能を教え人材を育て、今では日本が後進国。まだ有能な人材はいるけれど後を継ぐ人材を育てる時間がない。
— syunryou (@syunryou)Sat Jan 18 16:36:29 +0000 2020
@ncc170116 本当に。副業解禁ではなく、今の経団連のお偉いさんたちが過ごしたように、働き手が一人でも子供2、3人が養えるほどのしっかりとしたお給料が出ていれば、投稿者さんたちの人数の多い世代が子供を産み、日本は人口は減らず、働き手もいたはず。
移民を入れたくてわざとこうしたのかと疑うほどです。
— 鈴 (@cloche019)Sat Jan 18 18:46:43 +0000 2020
@ncc170116 まさに就職氷河期世代です。
大学に行っても就職口がない、働き手はいるけど採用してくれる会社がない。そんな時代を青春時代に迎えてまともな職に就いたのは一握りの学生だけでした。
今は稼げるようになったので良い会社以外で如何にして稼ぐかを考えることができたので今では正解だと思ってます。
— たかし@fmport (@ydtk0820)Sat Jan 18 21:41:21 +0000 2020
@ncc170116 同じ氷河期世代だから、あの時代の厳しさは良く分かる。企業の採用担当者の居丈高で傲慢な態度を忘れはしない。
— ロストマン🌌(lost man) (@hanaburumai)Sat Jan 18 21:48:08 +0000 2020
@ncc170116 読むだけじゃなく一千万回ほど写経の如く手書きさせるべき
— RAVEN/緒形屋れふみ (@RAVEN06590)Sat Jan 18 22:12:33 +0000 2020
コメントする