スマホ依存からの脱却を（１月２４日）

　ここ数年来気になっていることがある。若者たち、いや、日本人全体が書物や雑誌、新聞など、「活字」を読まなくなってきているのではないかということである。

　数年前まで法科大学院教授として教鞭［きょうべん］を執っていたが、学生らに聞くと、「新聞は取っていない。必要な情報はインターネットで入手できるから」というのだ。
文学書や歴史書などもほとんど読まないという人が大部分だった。つまり、スマホを１台持っていれば、どんなことでも瞬時に調べられるのだという。少し、安易にすぎないだろうか。

　われわれが子供のころは、例えば「野口英世」がどのような人物であったかを知るには、図書館へ行き、人物辞典や伝記などをひもといて克明にノートに写し、知識を獲得していったものだった。
私の場合、父母が教育者であったこともあり、家には各種の本があり、日本や世界の文学全集なども読むことが出来た。
じっくりと読んだ書物は、心に残り、血となり肉となるという実感があった。

　ネット検索での情報収集はわれわれを成長させるに適した知識の習得方法なのだろうか。学生にテーマを与え論文を書かせると皆似たような画一的なものになることが多いとも聞く。
ネットで集める情報は似たり寄ったりだからだろう。自分の頭で考え、理解するという作業が省略されてしまうからなのかもしれない。

　もう一つ付け加えるならば、スマホの普及は日本人のマナーを著しく悪くしているように思う。
「歩きスマホ」の迷惑は言うに及ばず、電車の中でもゲームやメールに没頭し周囲のことなど全く気にかける様子もない。自己中心的な人間が増えている。

　本論に戻ろう。若者たちには、ちまたにあふれる文学書、歴史書、専門分野の研究書など何でも良いから、乱読、多読して該博な知識を身につけてほしい。
今すぐに役に立たないもので良いから幅広く吸収してほしい。身近なことで言えば、いくつかの新聞を毎日くまなく読むだけで世界が開けるのではないかと思う。

　私は、昔から人間社会を豊かに生きるために必要なものは「読書」だと確信している。未知の先人たちとの遭遇が人を育てるのだ。
　蛇足だが、読書について江戸時代の国文学者本居宣長は、この世の中にあるありとあらゆる書物を読み尽くしてから死にたいと和歌に残しているし、
同時代の福井の歌人橘曙覧［たちばなのあけみ］は「たのしみは珍しき書［ふみ］人にかり始め一ひらひろげたる時」と読書の喜びを詠んでいる。

　かくいう私は、最近、古今東西の歴史上の人物の生きざまを描いた本に傾注しており、この正月休みには、「名将言行録を読む」（渡部昇一著）、「中国宰相列伝」（守屋洋著）などを再読した。

　そして、偉業を成し遂げた人物の心の深さ、他者への思いやり、信念の強さ、ぶれない意志などに感動した。
若者は、いい加減にスマホ依存から脱却して活字に戻れと警告しておきたい。（宗像　紀夫、内閣官房参与・弁護士、三春町出身）

http://www.minpo.jp/news/detail/2016012428284

1の立った時間： 2016/01/25(月) 10:01:46.49
※前スレ
【社会】宗像 内閣参与「スマホの普及で自己中心的な人間が増えた。若者はいい加減にスマホ依存から脱却して活字に戻れ」 ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453698052/

西日本高速道路第二神明道路事務所（神戸市垂水区）で
道路の施工管理を担当していた男性社員（３４）の自死について、神戸西労働基準監督署が労災認定していたことが分かった。
遺族によると、男性の時間外勤務は最大月１７８時間に達し、退勤から次の出勤まで８分しかない異常な勤務記録もあった。
同事務所は残業代の未払いで労基署から是正勧告を受けていたことも分かった。

男性は２０１４年１０月、九州の道路事務所から赴任し、第二神明の補修、改良を担当。
１５年２月、神戸市内の社員寮で自死しているのが見つかった。
転勤後から「仕事が忙しく時間がない」「体調がよくない」と家族に漏らしていたという。

遺族が第二神明道路事務所から提供されたセキュリティーシステムの入退室時刻やパソコンの使用時間から労働時間を算出すると、
転勤直後の１４年１０月の時間外労働は１５０時間、１１月１７８時間、１２月１５２時間、１５年１月１０８時間だった。

夜間工事の監督業務にも従事し、１４年１１月４日は午前７時半に出勤し、昼と夕の休憩を挟んで翌５日午前４時５９分まで勤務。
その後、午前５時７分に再び出勤した記録がある。
同月は午前５、６時の退勤が４日あり、うち３日は次の出勤までの間隔が８分、２６分、２時間１８分だった。



同事務所の労働時間を管理する就業管理システムには、月３４～８５時間の時間外勤務しか記録されておらず、
勤務実態を大幅に下回っていたため、会社側から遺族に残業代の追加支払いの申し出があったという。
他の従業員も残業代の未払いがあったとみられ、昨年、神戸西労基署が是正勧告。
西日本高速道路関西支社は勧告があったことを認めたものの、「詳細は差し控える」としている。

遺族は「こなし切れない仕事量を課され、明らかなパワハラだ」と憤り、同社に勤務状況を詳細に説明するよう求めた。
男性社員が搬送された病院で上司の課長が「業務量に対し明らかに人手が不足していた」と謝罪。
その後、所長も管理責任を認めたという。

これに対し、同支社広報課の赤井健二課長は「労災認定を重く受け止める」とするものの
「業務との因果関係について断定的なことは申し上げられない。時間外労働、謝罪の有無にもコメントできない」と
企業責任については言及を避けた。

以下ソース：神戸新聞　2016/1/25 07:00
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201601/0008749484.shtml

　文部科学省は２２日、年収に応じて月々の返済額を決める「所得連動返還型奨学金制度」の
導入を検討する有識者委員会の会合を開き、年収約１５０万円以下の場合、
返還額を月々２千～３千円とすることなどを定めた素案を示した。

　現行制度では一般的なケースとして貸与総額を約２６０万円とした場合、
年収に関係なく月１万４４００円の定額返還が原則。
素案では、異なる返還率の４パターンが示され、年収に比例して徐々に返済月額が
増加する仕組み。
年収３００万円のケースは、返済月額が７６００～１万１４００円と現行より少額となり、
年収が低い人に配慮している。

　ただ、議論は紛糾しており、素案通りに進むかは不透明な状況。今年度内に中間まとめを
打ち出し、最終的な結論は来夏までにまとめる方針。新制度は文科省の外郭団体
「日本学生支援機構」の奨学金が対象。現行制度下では多くの延滞者が出ており、
回収率の改善が課題となっている。

http://www.sankei.com/life/news/160122/lif1601220033-n1.html